南通一公司员工数次比规定下班时间提前几分钟前往餐厅就餐,被公司以严重违纪为由辞退,并拒绝支付赔偿金。仲裁委支持了王某的这一仲裁请求,公司对此不服,起诉至海安法院,请求判令无需支付这笔赔偿金。...

近日,一则#公司辞退提前吃午饭员工被判赔2万#的新闻引发网友热议。这起劳动合同纠纷案近日得到了海安市人民法院的判决。法院认为,王某的行为并未构成严重违纪,公司单方面解除劳动合同属于违法行为。因此,法院最终认定公司系违法解除劳动合同,需向王某支付赔偿金2万元。...