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“想请探亲假,领导说单位管理办法里没有这一项,还说关于探亲假的文件太久远,不知道是否在执行。”近日,在湖北省荆门市某行政单位工作的张女士告诉记者,今年9月,她想回重庆老家看望父母,打算申请探亲假,单位领导却以上述理由拒绝。
根据1981年发布实施的《国务院关于职工探亲待遇的规定》(以下简称探亲规定),凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,在满足相关条件的情况下,可以享受探望父母和配偶的待遇。2019年,人社部发布的《法定节假日等相关标准》,也对探亲假等5类休假标准予以明确。
按探亲规定,张女士作为未婚职工,原则上每年有一次探亲假,一次为20天。如果因为工作需要,单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可两年给假一次,假期为45天。已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
记者了解到,目前,不少劳动者并不了解探亲假,有的知道其存在但从未休过,有的尝试请探亲假却被用人单位拒绝。探亲假到底能不能休?专家认为,远离家乡求职就业的人员仍大量存在,一些地区也仍存在道路不通或路途遥远的情况,国家关于探亲假的规定仍具有现实意义。
