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很多大龄人群都在求职市场上面临着一些年龄限制的挑战,徐先生,一位39岁的硕士毕业生,就遇到了这样的困扰。
他曾经在村镇银行工作过,但是在寻找新的职业机会时,由于超过了35岁,他被多家银行拒绝了。一家银行回应称,他们并没有对年龄进行限制,徐先生未能获得工作主要是因为他的技能和经验与该银行的招聘需求不太匹配。
理论上来说,如果银行有35岁的红线,那么徐先生根本进不了面试。
徐先生的经历还是引发了热议,网友们纷纷抨击职场对“高龄”求职者太不友好了。
对此有网友吐槽称:现实中存在职场悖论和社会悖论:
职场悖论:22岁嫌弃没有工作经验,35岁嫌弃年纪大,60岁退休嫌小;
社会悖论:1000万婴幼儿嫌少,1000万毕业生嫌多。
