【女子试用期上班51天迟到25次被辞退，法院：公司解聘合规】近日，天津市高级人民法院公开一起试用期内多次迟到被解聘的劳动纠纷案件...

3月2日，上海王女士称自己在试用期第三天就被辞退，老板给出的原因是前一天下班时间太早。 下班还给领导发信息，问有没有工作要做，没有才下班，这样的员工够可以了，作为领导对别人的尊重不回应，太把自己当回事。 有了公司出具的解除劳动合同通知书，直接申请劳动仲裁，主张违法解除劳动合同赔偿金2N。 很多人有个误区，以为试用期公司......