- 欢迎访问千牛百科知识分享网,每时每刻给你好看!
扫码手机版
扫码手机版
本页展示与标签“用人单位”相关的内容。
女教师在哺乳期被学校安排调岗为保洁人员
女性在怀孕、生产和哺乳期间受到特殊法律保护。然而,一些用人单位仍然对法律不够重视,导致一些“三期”女性员工的合法权益受到侵害。最近,广州法院审理了一起哺乳期女教师被违规调动的案件,判决用人单位需赔偿女职工五万多元。这个案例提醒用人单位要依法保护“三期”女性员工的劳动权益,企业的发展不能以损害员工合法权益为代价。这也表明......
“朋友圈”公司怎能想占就占?公司强制让发朋友圈
前不久,重庆市高级人民法院公布了一则“职工不转发朋友圈被罚1万元并开除”案例,引发广泛关注。2017年,某妇产医院开展员工微信朋友圈推广活动,该医院驾驶员陈某因未按要求转发相关链接,被扣除工资1万元,并被解除劳动关系。随后,陈某通过法律途径维权。最终,法院判决该医院补发陈某工资,并支付违法解除劳动合同的赔偿金。 记者采......
保洁阿姨拆洗窗帘不幸从5楼坠亡谁负责任
6月18日,网友发帖说,在杭州环城北路附近,一位保洁阿姨在挂窗帘时,不幸从5楼摔下,送医抢救无效死亡。 阿姨女儿透露,她妈妈是第三方公司安排在这栋大楼负责保洁工作的。事发后,其联系第三方公司,第三方公司说与自己无关。是阿姨自己去的。 目前,阿姨家属已经报警,目前警方尚在调查处理中。 @豆哥说法 阿姨打扫卫生期间,不幸坠......
专家建议劳动法中引入“离线权”是什么意思
好像下班了,又好像没下班。 越来越多的人发现,虽然自己已经离开了单位,却还处于工作的状态。手机中各种即时通信软件保持在线,用人单位可以随时通过微信等聊天工具向劳动者下达工作任务,或利用远程办公软件随时召开工作会议。如果不及时回复,劳动者就会受到指责,甚至会被开除。 伴随即时通信技术的发展,沟通联络的便捷化打破了传统工作......
公司变相辞退员工怎么办?公司无故辞退员工
现如今,尽管劳动者的法律意识越来越强,但因为劳动者处于弱势群体的客观原因,在很多时候,一些“”不太讲武德“”的公司还是会采取一些小手段来逼迫劳动者主动辞职,以此来达到节省赔偿金的目的。 遇到这种情形我们到底该怎样来维护我们的合法权益呢?今天我们就来聊聊这个话题。 图片素材来源网络 手段一:更换工作地点 在现实生活中,用......
ktv招聘公主有什么要求?高校春招现KTV公主职位
福建农林大学安溪茶学院的一场春季招聘会引发了争议,因为有一家企业在现场招聘“KTV公主”一职。该校回应称,学校对参会的用人单位及其招聘岗位都有严格审核,“KTV公主”岗位并未出现在用人单位送审的岗位列表中,是由有关企业擅自加上的。校方发现后立即进行处理,最终该企业选择撤除该岗位,没再在校内招募“KTV公主”一职。应该说......
双休和五险一金哪个重要?不交五险一金有什么影响
“五险一金”是养老、医疗、生育、失业和工伤保险以及公积金的总称。 缴纳五险一金确实很重要,企业也必须给员工缴纳,对于一般人而言,特别是医保一定要交,这是抵抗风险的重要措施;要买房的话,缴纳公积金也是很有必要的。 不交养老金:退休后没有退休工资,这个问题还不算特别大,只要你有存款。 不交医保:影响巨大,碰到大病得全部自掏......