绩效工资一般是怎么算的？绩效工资定义及标准。 最简单粗暴地回答，就是按照绩效考核方案算。 所以，我们知道，其实并不存在一个放之四海而皆准的所谓绩效工资的统一的、正确的算法。而是在任何单位和组织，要核算绩效工资，首先的前提，是得有对应的绩效考核方案，按照实际的业绩，结合绩效考核方案里面制定的核算规则，最终算出绩效工资。 ......